| 취업추천서란 취업을 위하여 추천서를 받아야 하는 경우를 말한다. 일반적으로 자신의 지인으로 부터 하지만, 절대로 가족관계에 있는 사람에게는 받지 않는다. 실업계 고교의 경우 취업 추천 절차는 1. 기업체 추천 의뢰 2. 취 업 조 건 홍보 3. 담 임 상 담 4. 담 임 추 천 5. 실 과 부 선 정 6. 학 교 장 추 천 7. 입 사 서 류 제출 등으로 이루어진다. 학교마다 추천에 대한 기준이 정해진 곳도 있다. 예를 들면, 추천 우선 순위는 대부분의 학교가 국가공인자격증을 취득해야 한다. 대학인 경우에는 취업추천서를 쓰는 경우는 아직까지 적은 게 사실이다. 하지만, 점차 늘어나고 있는 추세이다. 요즘에는 온라인 추천서라는 것도 받는 기업이 늘고 있다. 여기서 취업 추천서에 대한 것을 간단하게 알아볼 것이다. 추천인을 선택할 때는 신중하게 결정내려야 한다. 자신이 아는 가장 유명한 사람을 찾는 사람도 의외로 많다. 하지만 그것보다는 자신과 오랫동안 같이 동고동락한 분을 결정하는 게 좋다. 유명한 사람의 말이 물론 신뢰가 가는 것을 배제할 수는 없지만, 내용 확인을 요청할 경우, 유명인 경우에는 얼버무리는 경우가 있어 오히려 점수가 깎일 수 있다. 우리나라에서 추천인으로 제일 적당한 분은 역시 지도교수일 것이다. 스승의 날이나 명절에 자주 찾아뵈어 지도교수님과의 관계를 돈독히 해두어야한다. 지도교수님의 경우에는 추천대상에 대해서 누구보다 자세히 알고 있으며, 잘못된 부분까지 지적할 수 있는 위치이기 때문에 기업에서도 선호하고 있다. 따라서 지도교수님께 취업추천서를 받을 경우, 취업에 좀더 유리할 수 있다.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
<하우라우팅>